Levar anclas

  La Organización Para Enfrentar la Violencia en el Entorno Laboral ( Overcome Bullying Organization ) es una plataforma comprometida, fundada por Anton Hout, cuyo propósito es brindar recursos y apoyo a individuos que han sido afectados por violencia en entornos laborales. El sitio en la red presenta contribuciones de varios autores y coautores, que comparten su nivel de especialización y competencia con sus conclusiones sobre el tema, brindando una comprensión exhaustiva de las dinámicas de la violencia y estrategias para su prevención. Este libro electrónico reúne a un diverso grupo de coautores que comparten sus experiencias personales y conclusiones profesionales sobre el tema que se propaga, se hace ubicuo, de violencia en entornos laborales.   La introducción es presentada a continuación: Anton Hout, fundador de OvercomeBullying.org, describe su experiencia como víctima de violencia en un entorno laboral en un diario importante, donde su dedicación y sus contribuc...

  Organización para enfrentar la violencia en el entorno laboral – Desarrollo profesional dentro del mismo El acoso laboral es una situación dañina en la que una o más personas violentan (de manera injusta) a un individuo en un lugar de trabajo. Este comportamiento frecuentemente involucra micro-gestión, en la que el agresor controla minuciosamente cada detalle (por pequeño que este sea) del trabajo de la víctima. Esto crea un ambiente insano en el que la víctima se siente estresada e impotente. El acoso puede incluir crítica constante, exclusión de las reuniones de trabajo y la propagación de rumores, todo con intención de hacer que la persona se sienta débil. El acoso laboral y la violencia grupal comparten una conexión perturbadora, pues ambas involucran acoso sistemático y manipulación psicológica dirigida contra un individuo. En el acoso laboral, los compañeros de trabajo conspiran para dañar la reputación y el buen estado mental de una persona, creando un ambiente tóxico qu...