La Novedad del Neoliberalismo, Cuarta parte

 

El ejemplo más reciente es México. Fue valorado como un estudiante destacado de las reglas del consenso Washington y presentado como un modelo a seguir para otras naciones —mientras se colapsaban los salarios, la pobreza crecía casi al mismo ritmo que el número de magnates, ingresaba el capital extranjero (en su mayor parte especulativo, o para la explotación del trabajo barato mantenido bajo control por la brutal “democracia”.

También resulta familiar el colapso del castillo de naipes en diciembre de 1994. En la actualidad, la mitad de la población no puede obtener el requerimiento mínimo de alimento, mientras el hombre que controla el mercado del maíz permanece en la lista de magnates de México, una categoría en la que el país destaca.

Cambios en el orden global han hecho posible que se aplique una versión del Consenso Washington en casa. Para la mayor parte de la población estadounidense, el ingreso se ha estancado o ha declinado durante quince años junto con las condiciones laborales y la seguridad del empleo, continuando a la par de una recuperación económica, un fenómeno sin precedentes. La desigualdad ha alcanzado niveles desconocidos durante setenta años, muy por encima de otras naciones industrializadas, seguida por el resto del mundo de habla inglesa. Así continúa el registro a lo largo de la bien conocida lista de padecimientos tercermundistas. Mientras tanto, la prensa de negocios no encuentra adjetivos lo suficientemente exuberantes para describir el “deslumbrante” y “estupendo” crecimiento del lucro, si bien se reconoce que los acaudalados también enfrentan problemas: un encabezado en Business Week reza: “El problema hoy: Qué hacer con tanta liquidez”, mientras “lucro al alza”, está “atestando los cofres de la Corporación Estadounidense” y los dividendos crecen sin medida.

El lucro sigue siendo “espectacular” aunque las cifras de mediados de 1996, con “notable” crecimiento de utilidades para las corporaciones más grandes, aunque hay “un rubro en el que las compañías globales no están gastando mucho: nómina”, añade sin aspavientos la publicación mundial mensual líder. La excepción incluye a compañías que tuvieron un “año fabuloso” con “utilidades aumentando sin medida” mientras reducían la fuerza de trabajo, cambiando a un esquema de trabajadores que no cuentan con beneficios o seguridad social, y por lo demás, se comportaron tal como sería de esperar, con la clara sumisión del trabajo durante 15 años”, tomando otra frase de la prensa de negocios.